노사관계론 제 12장 근로자 복지와 사회보장제도 제 12장 근로자 복지와 사회보장제도 1.복지(welfare)? 삶의 질, 사람다운 삶의 기준, 사회이념으로서 인간의 생활에 기대되는 안정, 생활내용의 충실, 조화, 행복등과 같은 이상적인 상태를 말한다. 2,사회복지 노무관리의 일환으로 실시해오던 복리후생이라는 말에 대한 반성에서 비롯 3.선.. 공부하는중/- 노사관계론 2013.07.02
노사관계론 제 4장 외국의 노사관계 제 4장 외국의 노사관계 1.영국의 노사관계 -세계 최초로 산업혁명을 일으킨 영국은 노동운동과 노동조합을 가장 먼저 생성. 발전 -노동조합의 현황: 직업별, 산업별, 화이트칼라, 일반노조로구분. ♣복수노조를 취하고 있어 복합한 구조 -차티스트운동 -노동조합의 정치적 지위강화, -단.. 공부하는중/- 노사관계론 2013.07.02
노사관계론 제 3장 노동운동의 발전 제 3장 노동운동의 발전 1.노동운동? 노동자계급의 조직적 투쟁 노동운동의 발단: 산업화→ 임금노동자 → 노동조합 노동운동의 발전과정: 노조탄압 →노조용인→ 법적보장 2.노동조합의 출현에 가장 결정적 계기가 된 사건: 산업혁명 3.노동운동발전과정 산업화 초기 정부정책 자본축적 .. 공부하는중/- 노사관계론 2013.07.02
노사관계론 제 2장 노사관계의 본질과 형태 제 2장 노사관계의 본질과 형태 1.노사관계 패러다임의 변화방향? 갈등관리 중심의 노사관계 → 생산적 노사관계 2.노사관계의 다양한 영문표기 page28 교재보기 .industrial relations 인더스트리얼 릴레이션즈 :산업관계 복합적,일반적개념으로 “노사관계”라고 한다. .labor-capital relations 레이.. 공부하는중/- 노사관계론 2013.07.02